photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

L'AGSS de l'UDAF recherche pour ses services de Protection des Majeurs de Douai, un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement, à temps complet. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement, à : - La protection de la personne et à la promotion de ses droits - Gestion administrative - Gestion Budgétaire - Gestion patrimoniale et fiscale. Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Une expérience en protection des majeurs sous tutelle ou curatelle est indispensable. Poste ouvert aux travailleurs sociaux ayant obtenu leur CNC ou DEES ou DEAS. Poste à pourvoir au plus tôt.

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Alençon, 61, Orne, Normandie

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

URGENT Le GCSMS recrute un Educateur spécialisé H/F. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 3 février 2026, à temps plein. Chacun des professionnels a une compétence métier : infirmier, médecin, travailleur social, médiateur de santé pair, etc. ; mais chacun assure une fonction transversale d'accompagnement généraliste. Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir. L'équipe du dispositif est une équipe mobile, proactive offrant une gamme de services de soins orientés vers le rétablissement, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Les modalités d'intervention principale auprès des locataires se font en binôme au décours d'une rencontre hebdomadaire, à domicile, dans un tiers lieu, ou dans la cité. Activités générales Les activités générales du poste sont : L'organisation et à la mise en œuvre du projet de rétablissement des locataires du dispositif L'accompagnement des locataires dans ce parcours de rétablissement avec : L'accès et le maintien dans le logement L'accès et le maintien des droits et des ressources L'accès[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Association GESAD à but non lucratif, recrute pour son Service autonomie à Domicile (SAD) de Rixheim, un Accompagnant éducatif et social H/F ou auxiliaire de vie H/F en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel. Au sein de nos futurs SAD, vous contribuez à préserver l'autonomie des personnes et à sécuriser leur vie à domicile, en articulation étroite avec l'équipe de soin dans une organisation intégrée et coordonnée. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur et du Responsable de secteur, vos missions consistent à : Entretien courant de l'habitat et de l'environnement immédiat pour garantir l'hygiène et la sécurité du domicile. Lien social : présence active, écoute, stimulation, prévention de l'isolement et repérage des fragilités. Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilisation (dans le respect de votre champ de compétences et des protocoles en vigueur). Préparation des repas et aide à la prise alimentaire en veillant aux habitudes, au plaisir et à la sécurité. Accompagnement aux déplacements (visites médicales, examens, courses, démarches) et, le cas échéant, conduite du véhicule de la personne accompagnée selon les règles applicables. Participation au[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service ressources humaines, le référent RH intervient en appui sur trois volets principaux : la formation professionnelle, le recrutement et la paie. Il/elle contribue à la mise en œuvre du plan de formation, à la gestion administrative des actions de formation. Par ailleurs, il/elle assure un suivi opérationnel des procédures de recrutement : gestion des candidatures, organisation des entretiens, préparation des contrats. Il/elle intervient également dans la saisie de la paie et du mandatement. Il/elle est également l'interlocuteur privilégié des agents en matière de retraire. Ce poste polyvalent nécessite rigueur, sens du service public et capacité d'adaptation dans un environnement RH dynamique et en évolution. - Formation professionnelle - Analyser et répertorier les demandes de formation, - Réaliser le suivi des inscriptions aux formations dispensées par le CNFPT, - Assurer la logistique liée aux formations : convocations, attestations, suivi des présences, - Participer à la recherche de nouveaux organismes de formation, - Assurer le contrôle et le suivi des formations obligatoires, non obligatoire et réglementaires des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer notre service ressources humaines. Vous serez notamment chargé(e) de : * Gérer une partie du recrutement * Etablir les formalités d'embauche * Suivre les dossiers maladie et prévoyance * Traiter le courrier administratif * Gérer la partie formation * Gérer le logiciel de gestion des temps * Etc. Les conditions du poste : * Contrat : CDD * Horaires : Temps plein, 39h. * Rémunération : Salaire motivant, basé sur l'expérience et les compétences. * Environnement de travail : Une équipe dynamique et un cadre professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer AUTODISTRIBUTION TALBOT, c'est bénéficier de : * Mutuelle avantageuse : Bénéficiez d'une couverture santé offrant des garanties attractives pour vous et/ou votre famille. * RTT : Profitez de jours de repos supplémentaires pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. * Primes exceptionnelles d'été et d'hiver : Recevez des primes généreuses pour récompenser votre engagement pendant les périodes clés de l'année. * Participation aux[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle enfance (ADSEA 86) recrute pour le service d'insertion jeunes majeurs (SIJM) à Poitiers, un(e) Travailleur(se) Social(e) en CDD temps partiel. Sous l'autorité de la Direction du Pôle et du Chef de service du SIJM. Accompagner des jeunes mineurs et jeunes majeurs, - Evaluer et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé des jeunes, en lien avec l'équipe et les différents partenaires, - Aider et accompagner les jeunes accueillis dans l'apprentissage de la gestion financière - Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par les jeunes accueillis, - Mettre en œuvre des actions collectives et transversales, - Conduire des entretiens, bilans et rédiger des écrits professionnels. - Participer aux différentes réunions de service Profil souhaité : - Titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Moniteur Educateur, vous avez une bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et plus particulièrement du public majeur Non Accompagnés en Contrat Jeune Majeur. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez d'une capacité[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif d'Accompagnement et de Protection Juridique a pour objectif principal l'exercice des mesures d'accompagnement et de protection judiciaire confiées par le Juge d'Instance. A cet effet, le MJPM (F/H) devra assurer le suivi administratif, social et financier des personnes sous mesures de protection. MISSIONS : * Protection de la personne et de ses biens dans le cadre de mandats judiciaires * Gestion des ressources et du patrimoine * Assistance ou représentation des actes de la vie courante * Travail administratif (suivi des budgets, ouverture de droits, rapports, etc.) * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître les dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux * Savoir-faire : - Savoir maîtriser l'outil informatique - Savoir gérer ses priorités - Avoir une aisance rédactionnelle * Savoir-être : - Savoir-être organisé - Savoir-être à l'écoute - Avoir une aisance relationnelle * Diplôme et formation : Diplôme de niveau 5 exigé - Diplôme Travailleur Social souhaité (CEFS, ES, .), Juriste - CNC MJPM apprécié * Expérience : Dans le domaine de la Protection Juridique des Majeurs appréciée

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Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continu (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Autres services aux entreprises

Meroux, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Véritable référent QSE sur votre périmètre, vous accompagnez les agences dans le déploiement et l'animation de la politique Qualité, Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement, en cohérence avec la stratégie du Directeur Multi Sites et de la Direction QSE. Acteur clé de la performance durable, vous intervenez au plus près du terrain pour sécuriser les opérations, améliorer en continu les pratiques et faire vivre une culture QSE partagée. Vous interviendrez sur les sujets suivants : Santé, sécurité, sureté et environnement : - Conseiller et assister l'encadrement des chantiers de l'agence avec l'appui de la Direction Q3SE - Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements, participer à l'apport de solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail - Participer à la gestion des évènements sécurité, faire le lien entre les administratifs et l'exploitation et assurer le suivi - Conseiller la direction lors de la validation des Plans De Prévention - Suivre les indicateurs SSSE et en assurer la remontée auprès de l'agence et de la Direction - Veiller au respect des exigences légales et s'assurer que l'agence[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergements Collectifs de l'association ESPERER 95 accueille, héberge et/ou insère plus de 1800 personnes en situation d'exclusion ou d'exil à travers la gestion de 10 structures et dispositifs. L'établissement L'Ensemble, situé à Cergy, est composé d'un Accueil de jour, d'un Accueil de nuit, d'un CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale), d'une Maison Relais et d'une cuisine d'insertion. Le travailleur social exercera au sein de la Maison Relais L'Ensemble et de la Maison Relais Marjoberts, une aide ponctuelle dans certaines démarches administratives, un rôle d'animation et de régulation de la vie quotidienne, sous la responsabilité directe du-de la chef.fe de service. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les studios. √ Accompagner l'inscription des habitants auprès des dispositifs de droits communs (services sociaux départementaux, CCAS, CAF.). √ Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives. √ Accompagner et soutenir les personnes dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec des services de maintien à domicile. √ Concevoir, organiser et animer des actions collectives et[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Île-Rousse, 993, Haute-Corse, Corse

Poste à pourvoir le 1er avril 2026 - 35 h / semaine possibilité de travailler le week-end et en soirée - secteur Balagne. Le service de prévention spécialisée LEIA (protection de l'enfance) s'adresse à un public en difficulté sociale de 11 à 21 ans. Les axes du travail sont la lutte contre toute forme de marginalisation, par l'insertion sociale, scolaire, la lutte contre les discriminations, pour l'accès aux droits, à la santé, au logement, à l'insertion professionnelle, le soutien apporté aux familles. Le travail éducatif se fonde sur la libre adhésion, la rencontre, le respect de l'anonymat et tend à pérenniser la relation éducative. Les missions : - Aller à la rencontre de jeunes en difficulté, de 11 à 21 ans, sur leurs lieux de vie (rues, collèges, espaces sportifs .) - Mettre en place des accompagnements individuels ou collectifs afin de les faire progresser dans leurs projets de vie et/ou professionnels, et résoudre les problématiques rencontrées. - Organiser et planifier des actions collectives - Rester en lien étroit avec nos partenaires et/ou organismes sociaux, en participant aux réunions. Sous la responsabilité du directeur et du chef de service, vous participerez[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service : MISSIONS : - Mettre en œuvre un travail de Prévention Spécialisée au sein des quartiers prioritaires de la ville. - Établir et développer un lien de confiance en direction de jeunes (12-21 ans) et de leurs familles, en situation de désocialisation, d'exclusion, de précarité et/ou d'isolement. - Définir pour ces publics des accompagnements socioéducatifs, et mettre en place des projets individuels et/ou collectifs, à partir d'une évaluation des attentes et des besoins, dans une perspective de relais. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Mettre en place des projets collectifs et individuels (en lien avec les partenaires lorsque cela est nécessaire) - Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires (travail de rue, animation, développement social local) - S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et des habitants dans l'animation des dynamiques locales - Accompagner les publics vers les institutions de droit commun, en vue de favoriser leur autonomie et leur pouvoir d'agir. - Travailler en équipe - Collaborer et /ou[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Nades, 31, Allier, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour l'EAM de Nades un ou une Accompagnant Educatif et Social en CDI à 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT L'EAM DE NADES? L'EAM "Les Sources Vives"" est un établissement médico-social[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur de proximité depuis 80 ans, ACTIS soutient les entreprises locales et nationales pour placer le bien-être des salariés au cœur de leur réussite. Soucieux d'accompagner au mieux ses entreprises adhérentes, ACTIS recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du travail en CDI à temps partiel (80%), pour intervenir auprès de plusieurs de nos entreprises adhérentes situées à Sisteron, Aix-en-Provence (et déplacements réguliers dans la région PACA). VOS MISSIONS: Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention[...]

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Conseiller(ère) financier(ère) clientèle professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brillanne, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière bancaire avec un acteur majeur du secteur ! Vous avez une solide expérience commerciale, un goût prononcé pour le conseil à forte valeur ajoutée et l'envie d'accompagner des entrepreneurs dans leurs projets ? Vous recherchez un CDI dans un environnement stimulant, formateur et offrant de réelles perspectives d'évolution ? Nous recrutons un conseiller clientèle des professionnels (H/F) pour rejoindre une grande banque française, au sein d'une agence dans le département Alpes-de-Haute-Provence. Votre future entreprise : Un acteur majeur du secteur bancaire, présent sur l'ensemble du territoire. Chaque jour, il accompagne les entrepreneurs, indépendants, professions libérales et dirigeants de TPE/PME dans la gestion, le développement et la sécurisation de leur activité. Ce qui fait la différence ? Une culture d'entreprise fondée sur l'humain, l'expertise et la responsabilité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec un management de proximité, un fort esprit d'équipe et un accompagnement continu pour monter en compétences. Formations personnalisées, parcours évolutifs, mobilité interne, engagement fort pour l'inclusion,[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'association du Planning Familial des Alpes-Maritimes recherche sa directrice ou son directeur pour administrer, coordonner et développer, sur le territoire du département et selon les orientations du conseil d'administration, des actions, pour l'accès aux droits sexuels et reproductifs, d'éducation à la sexualité, à la vie affective et relationnelle, et pour en assurer la mise en oeuvre avec une équipe de salariées composée actuellement de 5 personnes. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, la directrice/ le directeur de l'association, en étroite collaboration avec les salariées, aura pour principales missions : La gestion du projet global de l'association - Rechercher des financements et en effectuer les demandes pour assurer la continuité des actions développées par l'association. Répondre aux appels à projets, - Négocier les conventions avec les bailleurs et les partenaires institutionnels, - Assurer un pilotage comptable et financier rigoureux, avec des outils de gestion appropriés, en relation avec le cabinet comptable qui produit les comptes annuels et les salaires, - Veiller aux conditions matérielles d'activité de l'association. L'encadrement et[...]

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Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Economie - Finances

Largentière, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le SEBA recrute en CDI de droit privé, 35 heures hebdomadaires Un (e) AGENT(E) COMPTABLE EXPERIMENTE(E) Placé sous l'autorité du Responsable financier, l'agent comptable sera chargé d'assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes ainsi que la relation avec les fournisseurs ou services utilisateurs. Composé d'une équipe de 4 agents et d'un responsable, le service financier est chargé de préparer, suivre et contrôler l'exécution du budget du syndicat en relation avec le DGS, les services opérationnels et les services de gestion comptable de la DGFiP. Missions principales : - Gestion comptable et budgétaire : Tenue de la comptabilité générale et analytique (M49 ou M57) sur le logiciel Berger-Levrault Sedit Finance, contrôle & saisie des bons de commandes et des marchés publics, enregistrement & contrôle des opérations comptables (dépenses, recettes, immobilisations, emprunts, provisions, amortissements), préparation des mandats de paiement et des titres de recettes, participation à la clôture annuelle des comptes. - Supervision des dépenses et du processus d'achat : Vérification des engagements des marchés publics, des procédures d'achats et de leur[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Rejoignez notre client, cabinet comptable, qui recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F capable de piloter l'ensemble des processus de paie avec rigueur.Chez notre client, vous ne serez pas simplement en charge d'un traitement administratif : vous participerez activement à la transformation digitale de leurs pratiques RH et à la gestion de la paie. Implanté à Pamiers (09100) , ce cabinet offre un environnement de travail stimulant et challengeant.Rejoindre ce cabinet, c'est piloter l'ensemble des processus de paie, accompagner leurs clients dans leurs évolutions et contribuer à la performance de la structure.En ce sens, vos missions sont les suivantes :- Collecte et contrôle des données variable afin d'élaborer les bulletins de paie - Gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés : contrats, déclarations préalable, STC, document de fin de contrat. - Préparation et transmission des déclarations sociales périodiques - Relation clients Le profil que nous recherchons pour notre client : Formation et expérience : - Diplôme Bac+2/3 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité - Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans la[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bréviandes, 10, Aube, Grand Est

Description du poste : Notre Fédération recherche pour l'un de ses adhérents un/une Assistant(e) Ressources Humaines et Paie (H/F). Mission principale : Sous l'autorité de la Responsable RH, l'Assistant(e) RH et Paie assure la gestion administrative du personnel, le suivi des paies et des absences pour les cinq entreprises du secteur du BTP, allant de 6 à 50 salariés. Il/Elle veille à la bonne gestion des dossiers du personnel, à l'application des procédures RH et à la conformité avec les obligations légales. Responsabilités principales : 1. Gestion des dossiers du personnel - Création, mise à jour et gestion des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, documents divers). - Suivi des documents liés à l'embauche, à la fin de contrat, aux promotions et aux sanctions disciplinaires. - Gestion des formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs (déclaration d'embauche, certificats de travail, solde de tout compte). 2. Gestion de la paie - Collecte et traitement des informations nécessaires à l'élaboration de la paie (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.). - Préparation des éléments variables de paie :[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bréviandes, 10, Aube, Grand Est

Sous l'autorité de la Responsable RH, l'Assistant(e) RH et Paie assure la gestion administrative du personnel, le suivi des paies et des absences pour les cinq entreprises du secteur du BTP, allant de 6 à 50 salariés. Il/Elle veille à la bonne gestion des dossiers du personnel, à l'application des procédures RH et à la conformité avec les obligations légales. Responsabilités principales 1. Gestion des dossiers du personnel o Création, mise à jour et gestion des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, documents divers). o Suivi des documents liés à l'embauche, à la fin de contrat, aux promotions et aux sanctions disciplinaires. o Gestion des formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs (déclaration d'embauche, certificats de travail, solde de tout compte). 2. Gestion de la paie o Collecte et traitement des informations nécessaires à l'élaboration de la paie (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.). o Préparation des éléments variables de paie : saisie des éléments relatifs aux heures supplémentaires, congés payés, absences maladie, etc. o Vérification des bulletins de paie avant leur transmission aux collaborateurs. o[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valady, 12, Aveyron, Occitanie

Je recrute un(e) Gestionnaire de paie pour accompagner la croissance de mon cabinet spécialisé dans l'externalisation de la paie et de l'administration du personnel. Vos missions - Prendre en charge la gestion complète de portefeuilles clients : production des bulletins, DSN, soldes de tout compte (environ 300 bulletins mensuel, évolutif). - Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, affiliations, sorties. - Sécuriser l'application du droit social et des conventions collectives. - Répondre aux demandes clients et apporter un conseil opérationnel en paie et RH. Logiciel - Silae Profil recherché - Formation paie / RH - Expérience en cabinet et/ou environnement multi-conventions - Rigueur, sens du service client, autonomie et confidentialité indispensables. Conditions - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps partiel ou complet, à définir en fonction du souhait du candidat - Rémunération : selon profil. - Télétravail : Envisageable après une période d'intégration en présentiel.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Clairvaux-d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement L'EANM Les Claravallis, situé à Clairvaux, accueille et accompagne des adultes en situation de handicap. Capacité d'accueil : 38 places en internat et accueil temporaire. L'établissement est situé en cœur de village et développe de nombreux partenariats avec son environnement. Sur le site, sont également présents l'ESAT Les Ateliers du Vallon et la Plateforme 16-20 ans (IME Les Cardabelles, IME de L'Ouest). Equipe L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Ces accompagnements s'inscrivent dans le cadre de projets personnalisés et couvrent l'ensemble des besoins des personnes accueillies, dans les domaines très variés : actes de la vie quotidienne, inclusion, pouvoir d'agir, développement de l'autonomie, des habiletés sociales. En tant qu'AES vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillez au sein de l'habitat. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un départ à la retraite. Missions principales Accompagner, assister, soutenir la personne dans le cadre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement Accompagner dans l'habitat en vue de l'acquisition d'un maximum[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Istres, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ARAIMC, association régionale de plus de 500 salariés, situé au Chemin Font Sereine, le Grand Bosquet Bat A à GEMENOS, œuvrant dans le champ du handicap, particulièrement dans l'accueil et l'accompagnement de personnes adultes et enfants Infirmes Moteurs Cérébraux, polyhandicapés ou Traumatisés Crâniens, recrute pour le Complexe La Gauthière situé au 140, Chemin de la Gauthière - 13400 AUBAGNE : 2 AES - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) La structure : Maison d'Accueil Spécialisée. Postes et missions : Sous l'autorité de la direction et du chef de service, vous serez chargé(e) : - D'assister, d'aider et d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en utilisant au maximum les capacités existantes et en cherchant à développer son autonomie. - D'assurer un suivi au quotidien par rapport à l'hygiène (corporelle, studio, linge) et participer avec la personne à l'aménagement et à l'appropriation de son cadre de vie dans le but de faciliter l'appropriation de celui-ci. - De collaborer avec les animateurs à la mise en place et au suivi du projet individualisé de la personne. - De participer aux réunions institutionnelles, d'équipes et aux[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pennes-Mirabeau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Nous sommes un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe. En tant que gestionnaire de paie, vous aurez la responsabilité de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de clients de secteurs d'activité variés. Missions principales : Élaboration et traitement d'environ 250 bulletins de paie dans le respect de la législation sociale en vigueur (collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie) Gestion des déclarations sociales (DSN, cotisations, etc.). Paramétrage des dossiers. Suivi de l'administration du personnel (entrées, sorties, congés, absences, médecine du travail.) Gestion de la maladie et des dossiers de prévoyance (Attestation de salaire, suivi des IJSS). Gérer les relations avec les organismes sociaux (Caisses de retraite, URSSAF, Mutuelle.) Conseil et accompagnement des clients sur des questions relatives à la paie et au droit social. Veille juridique et mise à jour des conventions collectives. Collaboration avec les autres services (juridique, comptabilité) pour garantir la conformité des dossiers. Profil recherché : Expérience[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Assurances

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre Siège situé à Angoulême, un/ une Technicien(ne) Paie et Administration du Personnel au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous interviendrez sur un périmètre multi-sites, multi-établissements (600 salariés) et multi-conventions. Vous intégrer une équipe de deux techniciennes paie et administration du personnel. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous intervenez sur l'ensemble du processus de paie et des déclarations sociales : - Préparer, contrôler et exécuter la paie dans le respect du droit social et des échéances légales - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, soldes de tout compte.) ; - Garantir la conformité et la fiabilité des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) ; - Participer aux contrôles et à la veille réglementaire paie ; - Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'exploitation d'outils performants et innovants. Votre profil : - Vous disposez d'une formation en paie (Bac+2 minimum) ; - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de la paie et l'administration du personnel ; - Vous maîtrisez les contours[...]

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Réceptionniste de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Château-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La mairie du Château d'Oléron propose un contrat de droit privé à temps complet de réceptionniste pour le camping municipal les Remparts. Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable de camping. Poste non logé. Contrat : CDD, du lundi 16 mars au dimanche 1er novembre 2026, à temps complet. Possibilité d'heures supplémentaires payées en fonction des besoins. Jours travaillés : 1 jour de repos fixe + ½ journée Hors-saison, amplitude horaire maximale : 9H00 - 12H / 14H - 19H Juillet/Aout, amplitude horaire maximale : 9H00 - 12H / 14H - 20H30 Notre futur employé sera notamment en charge de : -Faire l'ouverture et la fermeture du bureau -Accueillir les clients (emplacements et locatifs) en français ou en anglais (l'espagnol ou l'Allemand serait un plus) -Accompagner et renseigner la clientèle (dont renseignements touristiques) -Gérer les réservations par mail, téléphone ou en direct (le logiciel utilisé est Eseason) -Encaisser et facturer sous régie (le camping est géré par un régisseur) -Tenue des caisses -Contribuer à la satisfaction du client par des échanges chaleureux -Nettoyage du bureau Expérience camping (ou similaire) exigée. Profil : Autonome et un bon[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Clément, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous évoluez au sein d'une équipé pluridisciplinaire en collaboration avec l'équipe du lieu de vie "les Grillons" à Seilhac L'Assistant(e) Permanent(e) est placé(e) sous l'autorité des Responsables Permanents du Lieu de Vie Missions : - L'Assistant(e) Permanent(e) du Lieu de Vie exerce ses missions en collaboration étroite avec les Responsables Permanents du Lieu de Vie qu'il/elle assiste et supplée au quotidien dans leurs différentes fonctions éducatives, administratives et pédagogiques et dans la gestion du fonctionnement du Lieu de Vie. - Il/elle prend en charge au quotidien les enfants accueillis en les aidant dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs ) et en assurant leur accompagnement vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres. - Il/elle assure le «Vivre Avec» et le «Faire Avec» et effectue avec les autres salariés toutes les tâches nécessaires au quotidien du Lieu de Vie (cuisine-ménage-repas-toilette accompagnement aux devoirs-jeux). - Il/elle participe au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes, réunions d'équipe, transmissions, analyse[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO agit pour l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de précarité, d'exclusion ou de rupture. Avec 7 établissements, 21 services et plus de 220 salarié-es, l'ADEFO accompagne chaque année plus de 3 000 personnes en Côte-d'Or. Contexte du poste Le service CHRS Sadi Carnot assure, via le 115, l'accueil, la mise à l'abri, l'hébergement et la restauration de personnes majeures seules ou en couple, en rupture de logement ou d'hébergement. Dans ce cadre, l'ADEFO recrute un-e Travailleur-se social-e (H/F) en CDI à temps plein, pour une prise de poste dès que possible, au sein du service basé à Dijon. Vos missions principales Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous : - Accueillez et accompagnez les personnes orientées par le 115 - Évaluez les situations sociales et participez aux décisions d'orientation - Assurez un accompagnement social individualisé (droits, démarches, orientation logement) - Participez à la régulation de la vie collective et à la sécurité du site - Travaillez en lien étroit avec le SIAO et les partenaires du territoire - Prenez part aux réunions de service, commissions et temps de[...]

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Professeur / Professeure de saxophone

Emploi Administrations - Institutions

Mirebeau-sur-Bèze, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Mirebellois et Fontenois, 32 communes, 12 600 habitants, territoire dynamique et familial situé à 25 minutes de la Métropole dijonnaise, recrute pour son Ecole des 3 Arts (musique, danses et arts du cirque), un PROFESSEUR DE SAXOPHONE (2 heures par semaine). Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public. Sous l'autorité du Directeur de l'Ecole des 3 Arts : vous enseignez aux élèves, dans le cadre de cours individuels et collectifs, la pratique du SAXOPHONE et les éléments théoriques de l'art enseigné selon le projet pédagogique de la structure. Vous mettez en œuvre des actions de création (exposition, concert, spectacle, ...) et favorisez les échanges entre les élèves, les professionnels et le public dans le cadre de projets collectifs. Vous développez la curiosité et l'engagement artistique. Activités principales : - préparer les cours et établir la progression pédagogique, - enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique et proposer les travaux et exercices aux élèves, - contrôler et améliorer les connaissances théoriques et pratiques des élèves, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur[...]

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Directeur / Directrice de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Saulieu, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et d'intégrer une équipe dynamique ? Bienvenue chez Terracamps (qui rejoint le groupe Onlycamp) ! Contribuez activement à notre aventure collective et saisissez l'opportunité de grandir dans un environnement stimulant où règne un véritable esprit de famille ! Nous recherchons notre ou nos futurs responsables de Camping pour la saison 2026, en couple ou seul(e). Missions : - Gérer les réservations téléphoniques et physiques de la clientèle du camping ; - Renseigner les clients sur les différentes prestations du camping ; - Veiller à la bonne gestion des arrivées et des départs de clientèle ; - Gérer les différents plannings des tours opérateurs ; - Participer à la fidélisation de la clientèle ; - Superviser et participer aux réparations techniques ainsi qu'à la maintenance courante sur le site : plomberie, électricité etc. ; - Maitriser l'entretien des piscines, les espaces verts et lieux communs du camping ; - Vérification régulière de l'état des infrastructures du camping ; - Veiller à la propreté générale du site, mais également à la bonne gestion des locatifs ; - Veiller à la maintenance de relations harmonieuses[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lormel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous travaillerez avec une équipe sur un Lieu de Vie situé à St Lormel, vous devrez vous assurer de la mise en place des projets personnalisés et de leurs mises en œuvre. Vous serez chargé des relations avec les services de la protection de l'Enfance. Vos horaires seront en à définir avec l'équipe ses besoins et ceux des enfants accompagnés. Vous êtes recrutés sur le régime d'un contrat de jours annuels travaillés, et non d'un contrat horaires. Vous devrez être aussi en capacité de prendre en charge les enfants en activités diurnes le cas échéant. Vous serez embauché avec le statut de permanent Lieu de Vie. Formation Educateur spécialisé souhaitée mais ouvert aux personnes expérimentées sans diplômes. Le/la permanent(e) du Lieu de vie assure l" "Etre Avec" « le Faire Avec » et le « Vivre Avec » par son investissement actif dans toutes les tâches du quotidien du lieu de vie. Ses missions sont réalisées en collaboration avec les autres permanents. Il/elle assure la protection physique et psychologique des enfants confiés. Il/elle est garant(e) : de la mise en œuvre et de l'application du Projet éducatif du lieu de vie et de sa gestion quotidienne, de la mise en œuvre et[...]

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Ergothérapeute

Emploi Administrations - Institutions

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Conseil Départemental de la Creuse recherche UN/UNE ERGOTHERAPEUTE pour exercer au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées de la Creuse basé sur Guéret. Temps complet CDD de 3 mois (prise de fonction souhaitée rapide) Placé sous l'autorité hiérarchique du Coordonnateur général de la MDPH, il établit si besoin le lien avec le Fonds Départemental de Compensation du Handicap géré par la MDPH. L'Ergothérapeute apporte son regard et son expertise à l'évaluation médico-sociale des besoins et des droits des personnes handicapées principalement dans le cadre des demandes de PCH (Prestation de Compensation du Handicap) sur le volet des aides techniques, des aménagements de logement et de véhicule. Il effectue le contrôle d'effectivité des demandes d'aménagements de logement. Référent technique portant sur les divers aménagements, il fait le lien avec les partenaires en lien avec son domaine d'expertise. DIPLOME D'ETAT d'ERGOTHERAPEUTE OBLIGATOIRE Rémunération basée sur un emploi de catégorie A dans le domaine médico-social Dépôt des candidatures fixé au 30 01 2026

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Chef / Cheffe de partie

Emploi Agriculture - Sylviculture

Conne-de-Labarde, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous participez activement à la production culinaire et à l'organisation de la brigade (dans le cadre d'un nouveau projet). Vous êtes le bras droit du Chef et pouvez le remplacer en son absence. Vos missions principales sont : - participer à l'élaboration des cartes et menus avec le Chef, - préparer, cuire et dresser les plats dans le respect des fiches techniques, - superviser l'ensemble de la production en cuisine, - encadrer et former les membres de l'équipe en cuisine, - veiller à l'hygiène et à la sécurité alimentaire (respect des normes HACCP), - gérer les stocks, passer les commandes en l'absence du Chef, - assurer une bonne communication avec la salle et les autres services. Conditions de travail : travail en coupure (car en charge du service du midi et du soir) + weekends et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs. Avantages CE via les fournisseurs. Votre profil : Vous êtes investi et passionné par votre métier ! Minimum CAP/BEP Cuisine (ou autres diplômes supérieurs en restauration) et au moins 2 ans d'expérience sur le même poste (expérience en restauration bistronomique ou gastronomique). Vous avez une bonne connaissance[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

AMAELLES DOUBS ( SOLI-CITES AIDES 25), Association œuvrant dans l'Aide à domicile sur le secteur du Pays de Montbéliard, recrute, dans le cadre d'un poste en remplacement de congé maternité à venir : Un/Une TISF, spécialiste du quotidien des familles et de l'accompagnement à la parentalité. Vos principales missions seront : - Accompagner et motiver la personne pour la réalisation de ses activités dans son cadre de vie, - Assurer l'accompagnement des personnes en individuel ou collectif, - Veiller à informer les personnes pour leur accès aux droits, - Assurer le relais entre les familles, la structure et les partenaires positionnés, - Contribuer à l'aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques de la vie quotidienne. Vous jouerez un rôle déterminant dans une grande variété de situations (aide à la scolarité des enfants, prise en compte du handicap, soutien aux parents en prévention...). Vous devez être en capacité d'analyser la situation et les besoins de la famille, apporter un soutien, conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne, identifier les besoins en matière d'éducation des enfants et de soutenir les[...]

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Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans un contexte de vacance prolongée du poste d'assistant de direction - appui au pilotage, l'assistant(e) de prévention - appui à la direction réalise les missions suivantes : En tant qu'appui à la direction il/elle : - supplée de l'assistante de direction ; - contribue aux actions de communication internes et externes de la DDT ; - appuie l'organisation des actions collectives conduites au sein de la DDT (assemblées générales, séminaires des cadres, etc.) ; - assure l'interface entre les services de la DDT et ses services support, en particulier logistique (suivi des 6 sites distants, gestion des archives), et informatique (arborescence serveurs) ; - gère certains dossiers transversaux tels que les délégations de signature et les droits d'accès à des applicatifs communs ; - se positionne en appui des services de la DDT pour toute action transversale. En tant qu'assistant(e) de prévention, il/elle est membre du réseau de prévention et participe aux travaux de la formation spécialisée « hygiène et sécurité » du comité social d'administration. Il assure en particulier le suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels. Plus spécifiquement pour la durée[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche pour son Centre éducatif "La Grange La Dame", à Montbéliard, un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur (H/F) ou travailleur social (H/F) en CDD, à compter du 1er février 2026 et ce jusqu'au 30 septembre 2026. Permis de conduire indispensable Le centre accueille 22 jeunes en internat. Vos missions, sous la responsabilité de la directrice, au sein d'une équipe : - Participer, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d'insertion, à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective. - Être responsable de l'élaboration, de la conduite et de[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Condorcet, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : 16 février 2026 Organisation du travail : * Temps plein * Horaires de jour * Un week-end travaillé/mois Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Permis B obligatoire VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Pilotage du projet CAA * Définir, mettre en oeuvre et suivre la stratégie CAA de la structure, en lien avec le projet d'établissement. * Identifier les besoins des personnes accompagnées en matière de communication et assurer une veille sur les outils, technologies et méthodes innovantes. * Coordonner l'acquisition, l'évaluation et l'adaptation des outils de CAA (pictogrammes, logiciels, tablettes, synthèse vocale, objets de communication, etc.). * Garantir l'intégration de la CAA dans les projets personnalisés. 2. Gestion et animation du pôle ressources CAA * Structurer, organiser et rendre accessible le pôle ressources (documentation, matériels, outils, supports pédagogiques). * Assurer la diffusion et le prêt du matériel auprès des professionnels et familles. * Proposer des formations internes et[...]

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Employé / Employée de l'état civil

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Satisfaction Usagers recherche un Conseiller Relation Usagers / Officier d'état civil (H/F) pour assurer l'accueil des usagers et le traitement des démarches réalisées au sein du guichet unique Mairie (+) en garantissant le respect de la labellisation « Services Publics + ». CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous aurez pour objectif principal d'assurer l'accueil physique des usagers du guichet unique Mairie (+), - Vous effectuerez la gestion et le suivi des demandes « affaires générales » : recensement militaire, élections, attestations d'accueil, légalisation de signatures. - Vous serez chargé de traiter les demandes « état civil » : naissances, reconnaissances, mariage, décès, PACS, mise à jour des registres d'état civil, changements de prénom, COMEDEC. - Vous participerez aux célébrations : mariages, parrainages civils, PACS, - Vous gérerez et suivrez les[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Filière Médico-Sociale - Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture (B). Recrutement statutaire ou contrat de droit public. Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil du Carrousel du Tertre, vous avez en charge : Missions : en collaboration avec l'équipe, - Contribue à l'éveil de l'enfant - Favorise son adaptation - Mène des actions éducatives et pédagogiques - Prend en charge l'enfant individuellement et en groupe - Collabore à la distribution des soins quotidiens Profil et compétences requises : - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) - Sens des responsabilités et du travail d'équipe - Qualité relationnelle et d'écoute - Aptitude à l'animation - Avoir le sens du service public Conditions d'exercice : Travail du lundi au vendredi (Horaires d'ouverture (amplitude) : 7h30-18h30 avec 45 minutes de pause déjeuner Rémunération : statutaire + prime + action sociale (Cnas) + Participation employeur risque santé et prévoyance Adresser lettre de motivation, CV et copie diplôme (Auxiliaire de puériculture) au plus tard le 31 janvier 2026 à : Monsieur le Président du CCAS - 44 rue Villette Gâté- 28400 NOGENT LE ROTROU CEDEX Ou par mail[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Guainville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son Domaine de Vitray, situé à Guainville (28), composé de deux établissements divisés en 5 unités de vie, visant à assurer à chaque résident une vie digne, pleine de bienveillance et un accompagnement personnalisé suivant leur évolution à chaque étape de la vie. Au sein de l'équipe éducative, vous apportez un bien-être et un confort aux résidents en situation de handicap, tout en veillant à les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents et participez au développement[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Guainville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son Domaine de Vitray, situé à Guainville (28), composé de deux établissements divisés en 5 unités de vie, visant à assurer à chaque résident une vie digne, pleine de bienveillance et un accompagnement personnalisé suivant leur évolution à chaque étape de la vie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et aidez les personnes en situation de handicap à réaliser les actes de la vie quotidienne et à maintenir et développer leur autonomie tout en prodiguant les premiers soins qui leur sont nécessaires. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre des projets[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande,[...]

photo Adjoint / Adjointe chef de scierie

Adjoint / Adjointe chef de scierie

Emploi Menuiserie - Charpente

Bessèges, 30, Gard, Occitanie

Offre d'emploi - Adjoint Responsable d'Exploitation (H/F) Lieu : Scierie JALLES - Bessèges (30) Contrat : CDI - Temps plein Horaires : Du lundi au jeudi de 07h à 12h et de 13h à 17h45 Le Groupe Littoral, acteur majeur de la filière bois en Occitanie, recherche pour sa scierie JALLES située à Bessèges un Adjoint Responsable d'Exploitation . Véritable bras droit du responsable de site, vous assurez la coordination opérationnelle et le suivi maintenance de notre activité de sciage et de valorisation du bois. Vos missions principales Être le relais opérationnel du Responsable de site Assurer le suivi de la maintenance des équipements Participer à la mise en place et au suivi des plannings de production Réaliser les chargements, déchargements de camions et l'approvisionnement de la chaîne de production Effectuer la vérification du produit fini afin de garantir la qualité de production Participer aux tâches administratives (bons de commande, bons de livraison.) Profil recherché Polyvalence technique, capacité à intervenir sur différentes machines Expérience dans le secteur du bois apprécié CACES R489 - catégorie 3 obligatoire Habilitation électrique Sens de l'organisation,[...]

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Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Flaux, 30, Gard, Occitanie

Le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) Lieu d 'Accompagnement Familial Thérapeutique est un lieu accueillant 5 enfants et ou adolescents, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Cette structure est gérée par deux Permanents Responsables habitant sur le lieu. Les jeunes accueillis sont également accompagnés par une équipe éducative composées de 3 Assistants Permanents dont un à 80% plus orienté sur l'entretien extérieur.e LVA constitue le lieu d'habitation habituel des jeunes accueillis qui ne retournent que ponctuellement en famille, voire pas du tout. Vos missions: L'assistant Permanent anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Pour cela, il doit donc : Mettre en œuvre et appliquer le projet du LVA, le Projet Individuel du jeune et la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie. Avoir une connaissance générale du cadre législatif particulier aux LVA. Nous cherchons quelqu'un de polyvalent, capable d'effectuer des petits travaux d'entretien[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Fronton, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Séjour au départ de FRONTON / SEJOUR MONTAGNE en ARIEGE Public accueilli : enfants de 6 à 11 ANS Dates, horaires : du 23 au 27 février (séjour) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de Services dont l'IML de la Cité La Madeleine le/la gestionnaire locatif-ve participe à l'accompagnement des résidents dans leur parcours vers et dans le logement, en lien avec l'équipe sociale et l'assistante administrative. Il-elle est le lien principal avec les propriétaires bailleurs, il-elle effectue la gestion locative et il-elle maîtrise les questions juridiques en lien avec le logement. Il travaille en étroite collaboration, avec l'équipe sociale. Gestion du parc immobilier IML Entretien des logements IML Accompagnement individuel des sous-locataires Accompagnement collectif des sous-locataires Participation à l'activité du dispositif et de l'établissement Suivi des indicateurs Missions transverses aux dispositifs de la Cité: - Apporter un soutien technique sur les questions de gestion locative. Proposer des outils communs à l'ensemble des dispositifs de la Cité La Madeleine afin d'harmoniser les pratiques - Capter de nouveaux logements ou locaux en fonction des besoins des dispositifs (recherches, négociations, visites...) dans le cadre d'ouverture, de développement ou de relocalisation de dispositifs[...]

Ressources supplémentaires